Une audience avec le nouveau directeur des ressources humaines, Christophe Guéhin, a eu
lieu le mercredi 25 juin 2025. Elle a permis à la FNEC FP-FO de porter certaines situations
individuelles et certains dossiers généraux tant au niveau Education nationale que de
l’Enseignement supérieur et de la recherche.
Intervention de la FNEC FP-FO concernant les listes complémentaires des concours :
Les listes complémentaires des concours sont insuffisantes voire inexistantes dans certains
corps. Nous ne l’acceptons pas. Dans le premier degré, nous constatons qu’il n’y a que 345
places en Listes Complémentaires contre 1105 l’an dernier. Comment l’expliquer ? Nous
demandons le ré abondement des LC.
Le DGRH essaie dans un premier temps d’expliquer que cela se justifie par la baisse
démographique dans le premier degré, ce que réfute la FNEC FP-FO qui rappelle que 670
postes ont déjà été supprimés avec le même argument. De plus, un rapport sénatorial sur la
question du remplacement confirme des chiffres catastrophiques. Enfin, la FNEC FP-FO
rappelle que la vacance des postes se produit au fil de l’eau tout au long de l’année (en
particulier depuis la possibilité de partir en retraite en couts d’année) ce qui justifie d’avoir
des listes complémentaires conséquentes. Sinon, cela implique un recours aux contractuels
de manière artificielle, ce que nous contestons.
Le DGRH confirme que le calibrage des listes complémentaires a été décidé ainsi, l’aspect
budgétaire étant évidemment pris en compte, et qu’il n’est pas prévu de ré abonder les LC.
La FNEC FP-FO refuse cette décision d’austérité et d’organisation choisie de la
contractualisation. Elle organisera la mobilisation des personnels.