Compte-rendu de l’audience SG/IEN-A du 26 novembre

 

Une délégation du SNUDI-FO 31
a été reçue jeudi 26 novembre pendant 2h.

Présents pour l’administration : M.
ALBERICI (IEN-A), M. BOUQUET (Secrétaire Général)

Présents pour FO : Pascale
BALLEREAU, Annick CAMALET, Daniel MASCARAS

Sommaire

RIS et
animations pédagogiques : FO obtient le rétablissement du droit
syndical !

Manque de
moyens : il faudra attendre la prochaine rentrée !

Pour FO c’est
maintenant qu’il faut des postes et des classes !

Maintien des
animations pédagogiques : pas d’obligation de formation à distance

Enseignants
non remplacés : l’IA reconnait que le protocole est inapplicable

Prime des
directeurs : l’arlésienne

Collègues qui
n’ont pas perçu la prime COVID

 

RIS et animations
pédagogiques : FO obtient le rétablissement du droit syndical !

 

FO a
de nouveau interpellé l’IEN-A au sujet de la déduction des heures d’informations
syndicales des animations pédagogiques, conformément à la circulaire n°
2014-120 du 16/9/2014, qui n’apporte aucune restriction aux modalités de
récupération des heures de RIS sur les 108h y compris sur les 18h d’animations
pédagogiques contrairement à ce qu’affirment certains IEN.

L’IEN-A a reconnu que le texte
réglementaire n’interdisait pas la déduction des heures de RIS des animations
pédagogiques et que les collègues en avaient le droit, même s’il le
déconseillait au regard du peu de formation continue. Il conseille de déduire
ces heures des concertations.

FO a
répondu que déduire ces heures sur du temps de concertation n’était pas
possible pour nos collègues qui dépassent largement le temps prévu dans nos
obligations réglementaires de service.

Le droit syndical est enfin
rétabli dans notre département ! Un IEN ne peut plus refuser la
déduction des heures de RIS des animations pédagogiques. Aucune demande
d’absence n’est à demander, il suffit d’informer l’IEN de sa participation en
précisant que le temps de la RIS sera déduit des 108H. Vous pourrez préciser
par la suite le temps sur lequel vous déduisez les 3H.

Saisissez le SNUDI-FO en cas de pressions.

Manque de moyens : il
faudra attendre la prochaine rentrée !

Pour FO c’est maintenant
qu’il faut des postes et des classes !

 

FO
a alerté l’IEN-A sur l’épuisement des personnels dû à la surcharge de travail
inhérente aux ordres, contre-ordres et incohérences des consignes données pour
la mise en place du protocole sanitaire. Les collègues ne sont pas dupes :
le protocole est inapplicable et ne protège personne, sauf le ministre !
Plusieurs exemples concrets ont été portés à la connaissance de
l’administration.

Les conditions de travail se sont
dégradées : classes surchargées, manque de remplaçants, port du masque en
permanence, maintien des constellations et des animations pédagogiques,
conflits avec les parents, désorganisation, manque de soutien de la hiérarchie.

Les directeurs d’école attendent
toujours un allègement de leurs taches.

Les titulaires remplaçants sont à
bout.

L’IEN-A a reconnu qu’on demandait
beaucoup à tous les niveaux, que l’on devait beaucoup aux remplaçants et que sans
eux rien ne serait possible. Pour lui, on voit le bout du tunnel car la
situation sanitaire s’améliore.

FO
a précisé que le manque de poste n’était pas une nouveauté, due à la crise
sanitaire. Au lieu de créer des postes en urgence, au lieu de recruter tous les
candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et de réabonder
celles-ci, le ministre fait le choix d’avoir recours à des contractuels
précaires en CDD, pour une durée de 3 mois, et non pas en tant que
fonctionnaires.

L’IEN-A a reconnu qu’il manquait
des moyens dans notre département, en particulier des remplaçants, mais qu’il
fallait attendre la prochaine carte scolaire pour la création de postes.

Inacceptable ! Les postes
c’est maintenant qu’il les faut ! Les personnels recrutés doivent
immédiatement devenir fonctionnaires stagiaires !

FO
a porté des dossiers d’écoles où la situation est inquiétante et les collègues
en souffrance, l’IEN-A s’est engagé trouver des solutions pour ces écoles.

L’heure est partout au
regroupement des personnels pour établir les cahiers de revendications,
partout où les classes et où les postes manquent !

Saisissez le
SNUDI FO, remettez-lui vos revendications.

 

Maintien des animations
pédagogiques : pas d’obligation de formation à distance

 

FO
a rappelé que les collègues étaient en majorité contre la formation
« constellation », mise en place à marche forcée dans notre
département et en a demandé la suspension. Les collègues demandent aussi le
report des animations pédagogiques, trop c’est trop !

L’IEN-A a répondu qu’après un
tour de table des IEN, ceux-ci ont répondu qu’une souplesse avait été instaurée
pour les animations pédagogiques et que cela avait du bon : maintien en
présentiel si les PE le demandent, dans certaines circonscriptions, ailleurs cela
a été suspendu ou proposé en distanciel car les collègues étaient épuisés. Cela
dépend des secteurs, certains sont plus éprouvés que d’autres. Pour les IEN, les
PE sont satisfaits.

FO
a fait remarquer qu’il s’agit là de l’appréciation des IEN. On sait bien que
face à son IEN, qui est celui qui évalue, la parole n’est pas aussi libre qu’avec
un collègue délégué syndical. En présentiel ou en distanciel, les collègues
n’ont pas vraiment le choix !         

En ce qui concerne la formation à distance, FO
a rappelé que le télétravail est encadré pour les fonctionnaires par le décret
du 11 février 2016 qui consacre entre autres choses les principes de
volontariat du fonctionnaire, de réversibilité (la possibilité pour le salarié
de revenir en arrière), et de la fourniture par l’employeur du matériel.
Certains collègues ne souhaitent pas suivre ces formations à distance, cela ne
peut être que sur la base du volontariat.

Le SG a confirmé ce que nous disions :
le télétravail ne peut être obligatoire mais uniquement sur la base du
volontariat.

Saisissez le SNUDI-FO en cas
de pressions.        

Enseignants non remplacés :
l’IA reconnait que le protocole est inapplicable

Nos collègues nous signalent
qu’en cas d’absence non remplacée, il est impossible de limiter le brassage des
élèves puisqu’il faut les répartir. Certaines écoles les répartissent
uniquement dans le même groupe ce qui engendre une surcharge dans les classes.

L’IEN-A précise qu’on peut
répartir les élèves dans toutes les classes en les isolant dans un espace à
part, éloigné des autres élèves. Il ajoute que dans le protocole on n’est pas
dans la limitation stricte, donc on fait ce qu’on peut, à l’impossible nul
n’est tenu. Le protocole doit s’appliquer « dans la mesure du
possible » !

Ceci confirme ce que dit FO
depuis le début : les protocoles sont inapplicables et génèrent beaucoup
de stress chez les personnels. Ils ne permettent pas de les protéger
efficacement. Ils dégradent encore davantage les conditions de travail des
personnels et des élèves. Le Ministre utilise ces protocoles pour se
déresponsabiliser de ses obligations d’employeur relatives à la protection et à
la santé des personnels.

 

Prime des directeurs :
l’arlésienne

Le SG nous a informé qu’elle
devait être versé sur la paye de novembre mais que cela n’a pas été le cas. Il
ne sait pas si elle sera versée en décembre et va relancer les services.

FO rappelle que les directeurs
d’école ne se contenteront pas d’une prime de 450 euros, mais qu’ils
revendiquent une revalorisation indiciaire de 100 points minimum ainsi que le
rétablissement pour tous de la valeur du point d’indice qui a perdu plus de 20%
de son pouvoir d’achat en 20 ans.       
Dans tous les cas, le SNUDI-FO interviendra à nouveau concernant cette prime
initialement promise pour novembre.

FO revendique le versement de
la prime COVID aux directeurs ou faisant fonction ayant exercé durant l’année
2019-2020.

 

Collègues qui n’ont pas perçu
la prime COVID

FO
a porté des dossiers de collègues enseignants qui n’ont pas perçu la prime
COVID alors qu’ils devaient la percevoir. Le SG a assuré que cette prime est assimilée
à une prime de droit si leur présence a bien été constatée, et que les
collègues la toucheront, sans pouvoir préciser quand. Une liste de collègue
concernés a été remise à l’administration par le SNUDI-FO.

 

Ne restez pas isolés :
saisissez-nous pour toute situation problématique !