Le deuxième
concours 2013
maintient le cadre
de la masterisation
et invente un
concours de la
fonction publique
qui débouche sur la
contractualisation :
La FNEC FP-FO
revendique que les
22 000 recrutés
soient stagiaires
tout de suite !
De fait, en 2013, il y aura deux concours pour
devenir professeur ou CPE.
– L’un que tout le monde connaît, celui de la
session dite ordinaire pour lequel les étudiants
se sont déjà inscrits en 2012 avec une admission
en juin 2013 et une nomination de fonctionnaire
stagiaire en septembre 2013.
– L’autre, mis en place par le ministre
toujours pour les étudiants de 2012 inscrits en
M1, M2, ou détenteurs du M2, ouverts aussi à
ceux qui sont déjà candidats aux concours
ordinaires 2013.
Pour ce nouveau concours, les inscriptions se
dérouleront de mi janvier à fin février 2013.
L’admissibilité se déroulera en juin 2013.
Les candidats ayant réussi cette première partie
pourront devenir…des contractuels de droit
public à la rentrée 2013 ! L’admission se fera en
juin 2014 pour une nomination de fonctionnaire
stagiaire en septembre 2014…
Mêmes épreuves d’admissibilité de concours
pour les uns et les autres mais pas le même
statut à l’arrivée !
Nommé par le ministre « session avancée », ce
deuxième concours dans la même année, 2013,
est malheureusement un concours qui crée du
hors statut.
Et voilà comment le concours de recrutement se
transforme en recrutement de contractuels !
Après les contrats d’avenir professeur, statut de
droit privé (6 000 à compter de janvier 2013
recrutés au niveau L2, L3, M1), voici que vient
s’ajouter une couche supplémentaire au
millefeuille de la déréglementation avec un
nouveau type d’enseignant : celui qui a la
moitié du concours, mais pas tout le concours,
mais qui a le droit d’enseigner 6 heures, sous
statut de contractuel de droit public… avec
un demi salaire de contractuel compris entre
l’indice 350 et 360.
Au prétexte d’accroitre le « vivier » – il est vrai
tari par la masterisation, la faiblesse du traitement,
les conditions de travail et de formation – le
ministre annonce cette nouvelle session.
Ce sont les nouveaux concours qui ont été
présentés par le ministre lors du comité
technique ministériel du 23 octobre 2012 :
tellement enthousiasmants qu’une seule
organisation syndicale a voté pour, la CFDT…
Pour la FNEC FP-FO :
– tous les recrutements doivent avoir lieu dans le
cadre du statut !
C’est pourquoi FO demande que les épreuves
d’admissibilité et d’admission aient lieu à la suite
afin que les lauréats soient nommés stagiaires
dès le lendemain de leur réussite au concours.
Au risque, si tel n’est pas le cas, de plonger dans
une logique de développement de la précarité.
– abandon de la masterisation, retour au
recrutement au niveau licence
C’est la masterisation qui impose un
recrutement à bac +6
C’est pourquoi, FO demande que le concours ait
lieu sur la base de la licence, comme auparavant
afin que soit restituée la possibilité aux
étudiants de passer le concours et de mettre en
place un vrai pré-recrutement dans le cadre du
statut (sur le modèle des IPES, avec un statut
d’élève professeur). L’Education nationale
pourra ainsi retrouver tous les candidats
nécessaires sans multiplier le recours à la précarité.
N.B : les concours « avancés Peillon » se
substituent aux concours 2014.