La situation n’a jamais été aussi grave pour les personnels : C’est la grève qui est à l’ordre du jour !

Les chiffres du chômage ne cessent d’augmenter, le pouvoir d’achat dégringole. Le Premier Ministre vient de déclarer
dans une tribune dans Les Echos : « Nous devons poursuivre nos réformes.» Il confirme la politique de «baisse de
la dépense publique et du coût du travail» dans le cadre du pacte de responsabilité et il annonce son intention d’aller
plus loin dans la remise en cause du code du travail et des droits collectifs.

«Ça suffit !», c’est ce que les salariés
ont exprimé le 9 avril dans la grève interprofessionnelle à l’appel de FO, CGT, FSU et Solidaires.

Pour tous les personnels, de l’Éducation Nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche :

– Les salaires sont bloqués. L’INSEE le dit : par rapport à l’inflation, ils ont perdu 10% dans la Fonction Publique
depuis 2010.

– Les postes manquent partout, dans les écoles, les établissements, les universités et les services.

– Les garanties statutaires de tous les personnels n’ont jamais été aussi menacées. Avec les rythmes scolaires
l’ingérence des collectivités dans les écoles est de plus en plus grande. Le décret Hamon dans le 2nd degré
entre en vigueur à cette rentrée. Il permet d’allonger le temps de présence, de multiplier les réunions.

– La réforme territoriale se met en place à marche forcée : des mutualisations sont annoncées dans les DSDEN
et les rectorats, dans le but de supprimer des services, des postes, et de mettre en cause les règles de gestion
des personnels.

Et la Ministre de l’Education nationale vient de déclarer qu’il faut aller jusqu’au bout de la loi de Refondation de
l’École décidée il y a 3 ans, qu’il faut généraliser les projets éducatifs de territoires.

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