– Conséquences sur les collègues du 31 du PPCR (RDV-carrière et évaluation “sur dossier”), des évaluations CP/CE1 et des refus de temps partiel

Dans le cadre des instances à venir du CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail), le SNUDI-FO 31 encourage les collègues à faire remonter le RSST (registre Santé et Sécurité au Travail).

Le SNUDI-FO 31 a notamment demandé que soient portés à l’ordre du jour du CHSCT du mardi 20 novembre 2018, deux points concernant :

le PPCR (RDV carrière, évaluation “sur dossier”), voir rubrique PPCR
le passage et la saisie des évaluations CP/CE1, voir rubrique évaluations CP/CE1

Tous les collègues estimant que le retour ou les injonctions de l’institution sur ces 2 sujets ont eu des répercussions sur leurs conditions de travail ou leur santé peuvent remplir le RSST et l’envoyer à leur IEN en nous mettant en copie.

Registre Santé Sécurité au travail

Nous demanderons également que soit mis à l’ordre du jour du prochain CHSCT la situation des collègues ayant eu un refus de temps partiel et se retrouvant dans une situation difficile.
Dans ce cadre-là aussi, nous vous encourageons à remplir le RSST et à le retourner à votre IEN et au SNUDI-FO 31.

Documents joints