Classe exceptionnelle 2021

Les conditions d’accès à la Classe Exceptionnelle pour le corps des
Professeurs des écoles s’appuient sur les lignes directrices de gestion
ministérielles (LDG) relatives aux promotions et à la valorisation des parcours
professionnels des personnels du Ministère de l’Éducation nationale, de la
Jeunesse et des Sports (B.O. n° 9 du 5/11/2020).

 

Pour rappel, Force Ouvrière s’est opposée à la mise en place d’un tel
grade fonctionnel sous les gouvernements Fillon et Valls ; elle y reste
opposée en refusant le PPCR et revendique toujours le droit effectif à une
carrière complète pour tous, chaque enseignant devant pouvoir atteindre
l’indice terminal de son corps avant de partir à la retraite !!

 

Lire
le dossier FO spécial PPCR

 

► Qui
est promouvable cette année ?

 

Les enseignants éligibles au titre du 1^er vivier : tous
les PE, ainsi que les PSY-EN détachés, qui ont atteint au moins le 3^ème échelon
de la Hors-Classe et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans
des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières telles
que définies par les LDG. Depuis cette année, il n’est plus nécessaire
de faire acte de candidature à la Classe Exceptionnelle.    

Fonctions y ouvrant droit : affectation en
Éducation prioritaire, dans l’enseignement supérieur, directeur d’école ou
chargé d’école, directeur de CIO, directeur adjoint de SEGPA, directeur délégué
aux formations professionnelles et technologiques, directeur départemental ou
régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique,
enseignant référent handicap.

Attention :

·         Seules les
affectations en établissements scolaires en France sont comptabilisées au titre
des huit années de fonctions/missions.

·         Les fonctions de
directeurs sont soumises à l’inscription sur la liste d’aptitude.

·         Les fonctions de
maîtres formateurs ou de conseillers pédagogiques sont soumises à l’obtention
du CAFIPEMF et d’affectation sur poste.

·         Les classements en
Éducation prioritaire sont entendus comme suit : ZEP de 1982 à
2014/2015 ; ECLAIR de 2010 à 2015 ; RRS et RAR de 2006 à 2017 ;
REP et REP+ depuis le 1^er septembre 2015 ; Politique de la
ville à compter du 1^er septembre 2000

·         Les missions de
maître temporaire d’accueil ne sont pas prises en compte.

 

Les conditions requises s’apprécient au 31 août de l’année au titre de
laquelle le tableau d’avancement est établi, soit au 31 août 2021 pour une
nomination au 1er septembre 2021.

Le 1^er vivier, qui compte 80% des promus à la Classe
Exceptionnelle, exclut donc de fait tous les PE qui auraient fait la plus
grande partie de leur carrière en milieu ordinaire, sans exercer de fonctions
particulières, en se contentant simplement … d’enseigner !

 

Les enseignants éligibles au titre du 2^nd vivier : tous
les PE, ainsi que les Psy-EN détachés, qui ont atteint le 6^ème échelon
de la Hors-Classe au 1^er septembre 2020.

La situation des agents promouvables à la fois au titre du premier vivier
et du second vivier est examinée au titre des deux viviers.

 

 ► Comment
cela va-t-il se passer ?

L’appréciation de l’IA-DASEN peut varier d’une année sur l’autre.

 L’appréciation est soit :

– insatisfaisant : 0 points

– satisfaisant : 40 points

– très satisfaisant : 90 points

– excellent : 140 points

 

 ► Les
tableaux d’avancement :

Les collègues promouvables vont être classés selon leur barème.

Le barème : valeur professionnelle + ancienneté dans la plage
d’appel.

 Il est tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de
laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans
cet échelon à la même date.

 

 

Échelon et ancienneté au 31 août	Valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel (sauf avis insatisfaisant)
3e échelon hcl sans ancienneté	3
3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	6
3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours	9
4e échelon hcl sans ancienneté	12
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	15
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	18
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours	21
5e échelon hcl sans ancienneté	24
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	27
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours	30
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	33
6e échelon hcl sans ancienneté	36
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours	39
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours	42
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours	45
6e échelon hcl ancienneté égale ou supérieure à 3 ans	48

 

L’ancienneté dans la plage d’appel d’un agent ayant une appréciation
« insatisfaisant » n’est pas valorisée.

 

 ► Promotions
:

Cette année, l’effectif du corps dans le grade de la classe
exceptionnelle sera de 7,15%.

(Arrêté du 10 mai 2017 fixant les contingentements pour l’accès à la
classe exceptionnelle et à l’échelon spécial des corps enseignants, d’éducation
et de psychologue du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement
supérieur et de la recherche)

En 2023, 10% de l’effectif du corps devra être dans le grade de la classe
exceptionnelle.

 

Les enseignants promus recevront un mail dans leur boîte I-Prof.