A propos de la dite “revalorisation” des carrières : Apparence, communication et réalité

Si le gouvernement restait en place pour annoncer les mesures annoncées après 2017, sur un total de 29 ans de carrière, les PE classe normale gagneront 0,54% de point d’indice.
Les prélèvements sociaux augmenteront quant à eux de 1,16% d’ici 2020…

La ministre de l’Education nationale a reçu toutes les organisations syndicales le 1er juin et leur a
répété ce qu’elle avait dit la veille dans la presse. La délégation FO était représentée par Hubert
Raguin (FNEC FP-FO) et Philippe Soubirous (FGF-FO). Elle a condamné la manière dont cette
concertation a été préparée avec lesseulssignataires du protocole PPCR, que FO, CGT et Solidaires
n’ont pas signé.

FO a rappelé que les annonces ministérielles (nouvelle grille et réforme de
l’évaluation) sont loin de répondre à nos revendications : 8% d’augmentation de la valeur du point
d’indice et 50 points supplémentaires pour tous maintenant.

Contrairement aux affirmations de la ministre et de ses soutiens :

– la nouvelle grille présentée aux organisations syndicales, c’est l’allongement de la
durée moyenne de carrière.
– rien ne garantit que tous les personnels atteindront le dernier échelon de la
Hors-Classe.

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