Réunion d’information syndicale spéciale Titulaire Remplaçant
le mardi 8 avril à 17h30
à l’UD FO, 93 bd de Suisse, 31200 Toulouse
Lors du groupe de travail CAPD
sur le mouvement du lundi 17 mars, un point à l’ordre du jour a été rajouté de
manière « impromptue » par le Secrétaire Général Directeur des
Ressources Humaines. Il s’agit de la situation des titulaires remplaçants dans
le département que le directeur académique souhaiterait
« améliorer ».
DRH : Il y a dans notre
département 432 emplois de titulaires remplaçants : brigades maladie,
brigades stage long, brigades formation continue, Zils, Brigade ASH, Zil ASH.
De part ces différentes
fonctions, il y a une rotation des enseignants devant les élèves comme dans le
cas où une absence se prolonge, on « relève » le Zil qui effectuait
le remplacement pour y affecter un brigade. C’est une pratique « très mal
vécue ». [Par qui ?]
Le Directeur Académique envisage
donc de « fusionner » les fonctions :
. Zils et brigades maladie
deviendraient des brigades rattachés à une circonscription
. Brigades Formation continue et
brigades stage long (qui effectuent le plus souvent du remplacement en ASH)
deviendraient brigade FC (susceptibles donc d’effectuer les remplacements de
stages CAPA SH)
Si cette mesure avait
l’assentiment de tous, on pourrait envisager de la mettre en application dès la
rentrée 2014.
FO : Nous sommes opposés à
cette mesure et si vous décidiez de la maintenir, nous appellerions les
collègues à se mobiliser.
Si vous souhaitez améliorer la
situation du remplacement qui est effectivement catastrophique comme l’a montré
la dernière période, il y a une solution simple : créer les postes de
titulaires remplaçants nécessaires. Sur Toulouse, 2 postes de Zil ont été
supprimés à la rentrée 2013. Sur le département, avec 3000 élèves
supplémentaires, aucun poste n’a été créé. Cela a eu les conséquences que l’on
connaît avec certaines périodes en janvier février à 20 enseignants absents
non-remplacés par circonscription à Toulouse par exemple.
La mesure que vous proposez
n’améliorera rien, bien au contraire, elle a pour but d’adapter les moyens de
remplacement au principe qui devient de plus en plus la règle : « on
ne remplace plus que les longues absences ».
Sur la fusion brigade FC et stage
long, vous voulez fusionner des postes de remplacements en classes banales et
des postes spécialisés ASH. L’ASH n’a donc aucune spécificité ?
Sur la fusion des Zils et
brigades maladie, vous voulez fusionner deux fonctions avec des spécificités
différentes que les collègues ont choisies en connaissance de cause. Vous
voulez en fait des Zils départementaux : la flexibilité des Zils (qui
peuvent changer de poste au gré des besoins sur un simple coup de fil de la
circonscription) avec les secteurs plus étendus et les remplacements plus longs
des brigades maladie (qui eux effectuent des remplacements prévus avec
« normalement » un ordre de mission écrit).
C’est toute la compétence et
spécificité des titulaires remplaçants qui sont le plus souvent expérimentés
que vous voulez gâcher. C’est tout le principe du remplacement qui, jusqu’à
présent, a fait ses preuves lorsque les titulaires remplaçants sont en nombre
suffisant, que vous voulez remettre en cause. La détérioration des conditions
de travail des titulaires remplaçants amènerait les collègues expérimentés à
déserter ces postes qui deviendraient de fait des postes choisis par défaut par
des collègues qui ne souhaitent pas exercer ces missions.
Nous vous demandons donc de
renoncer à cette mesure qui détériorerait les conditions de remplacement et
donc les conditions de travail de tous les enseignants du premier degré.